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代表コラム 第3回「どうか10年後・20年後を見据えてください」

代表コラム 第3回「どうか10年後・20年後を見据えてください」

~就職活動の先にある時間を、少しだけ想像してみてほしい~

就職活動をしていると、どうしても「内定が出るか」「どの会社に入るか」という目の前のゴールに意識が向きがちだと思います。
それは、とても自然なことです。

ただ、その先にあるあなたの人生を、少しだけ想像してみてください。
本当に大切なのは、入社する瞬間ではなく、そこからどんな人生を過ごすかではないでしょうか。

私たちは本気で、10年後にはマネージャーとしてプロジェクトやチームを率いる人財、15年後、20年後には経営を担う人財が、皆さんの中から生まれてほしいと考えています。

一方で、人生は長く、途中で考え方や環境が変わることもあります。
将来、ジパングを離れる人が出てくる可能性も、当然あります。
それでも、「ジパングでの経験が、その後の人生や社会での活躍の土台になった」そう言ってもらえるなら、それは私たちにとって何よりの誇りです。

「誰もが知っている大企業に入れてすごいね!」
と周囲に言われる道も、確かに魅力的です。
大きな組織の中で、着実に階段を一段ずつ上っていく。
それも立派な選択肢の一つでしょう。

一方で、入社して10年後――

「あなたは、あのジパングを10年でここまで成長させた一人なのだね、
すごいね!」
周囲にそんな言葉をかけられる未来を想像してみるのも、少しワクワクしませんか?

ジパングはまだ30人ちょっとの少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの判断や行動が、会社の成長にダイレクトに影響します。
もちろん、決して楽な道ではありません。
でもその分、「自分たちがこの会社をつくってきた」という実感を持てる環境でもあります。

就活では、10年後・20年後の自分が、どんな人間になっていたいか?
ぜひそこから逆算して、会社を見てみてください。

「あのとき、少し背伸びしてジパングを選んでよかった!」
10年後・20年後、あなたにそう思ってもらえるよう、私も覚悟を持って、皆さんを迎えたいと考えています。

【次回のテーマ】

第4回『AI時代において、人が持つ価値とは何か』
~怖いのはAIではなく「人が考えなくなること」です~

 

お楽しみに!

 

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